（一）員工思想境界：責任感(gan)、榮譽感(gan)、使命感(gan)、危機感(gan)

  （二）員工思維模式：直線思(si)維、邏輯思(si)維、發散思(si)維、逆(ni)向思(si)維、連貫思(si)維

  （三）員工八個在于：

                準確舉例說明執行工作、文化認同舉例說明互動交流                工作能力舉例說明經歷、成舉例說明練習                 獲得成功就是：追求、贊揚就是：無私                優勢就是：持恒、靈魂就是：運功

  （四）員工五個創新：

                思想思想意識特色化、安全理念特色化、 思考力特色化、思想意識特色化、行為舉動特色化   

  （五）員工五個自主:

                選擇深造、選擇幼教、選擇激發、選擇體會、選擇治理

  （六）員工五個成熟:

                理論早熟、想法早熟、性格缺陷早熟、心態早熟、迎難而上承擔

  （七）員工八盼愿望:

                一盼出生日期、二盼廠慶、三盼教學、四盼進修申請                 五盼晉職、六盼漲薪、七盼職稱評定、八盼加入中國共產黨

  （八）銷售人員4個spg俱(ju)樂部(bu):

                 1、同和愛心基金

                 2、同和創新基金

                 3、最高榮譽獎--同和諾貝爾獎

                 （1）同和諾貝爾問世獎                 （2）同和諾貝爾革新獎                 （3）同和諾貝爾成就獎                  （4）同和諾貝爾勞動模范獎                 （5）同和諾貝爾組織獎

                 4、同和員工生日福利

                 （1）升國旗                 （2）電話短信祝賀                 （3）訂做生日會千層蛋糕

                 （4）電子顯示屏生日祝福

                 （5）董事長親筆簽名(ming)的生日(ri)賀卡(ka) 

（九）飲食起居安全3個(ge)吃

                 雜的多吃                 谷類多吃                 生的多吃                 果實多吃                 純天然多吃

（十）食用營養(yang)五不吃(chi)飯(fan)

                 咸的吃少主食                 辣的吃少主食                 油的吃少主食                 甜的吃少主食                 污染破壞吃少主食