人才戰略

   人才強則企業強，同和制定了人才戰略規劃，人才培養、人才培訓、人才進修、人才引進、人才選拔，努力為優秀人才搭建廣闊的事業發展平臺，讓每一位同和人都擁有廣闊的發展空間和遠大的前程。

人才培養與培訓

公司推行多元化的人才培訓戰略，立足本部門自我培養培訓，做到相關部門對本部門的培訓，本部門對相關部門的培訓，使公司的愿景、戰略、文化、憲法、理念、管理理論和實踐經驗得到傳承和發揚。

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同和公司一貫堅持公開、公平、公正、擇優的招聘原則，程序明確，標準規范，嚴格考核，擇優錄取；公司提供廣泛的培訓項目、良好的發展機會、具競爭力的薪酬待遇，吸引忠誠于事業的高素質人才，提供良好的工作平臺，讓人盡其才。
所有人員一經錄用，待遇從優，公司協助解決工作調動的相關問題。歡迎來電、來函垂詢并攜帶身份證及相關證明材料來本公司面試。
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• 誠聘英才 [2019-03-12]